Publikationen

Auszug der Publikationen 2010-2016

2016

  • Elbe, M./ Peters, S.: Die temporäre Organisation. Grundlagen der Kooperation, Gestaltung und Beratung. Springer Gabler; Heidelberg und Berlin, 2016.

2015

  •  Witschi,U./ Frank,J./ Heidling,E/ Husemeier,S./ Peters,S.: Area of Tension – Project – vs. Line Organization. In: Rietikers,S./ Wagner,R. (Eds.): Theory Meets Practice in Projects. GPM (Gesellschaft für Projektmanagement), Nürnberg, 2015, S. 193 -234
  • Interview: Peters,S./Knoth,C.:”Lernangebote verändern sich derzeit rasant”, in: 52° NORD. Das Mittelstandsmagazin in der NORD/LB, Ausgabe 1, 2015

2014

  • Peters,S./ Elbe,M.: Anreizkompetenz als Form reflexiver Professionsentwicklung in differenziellen Personalstrukturen In: Schwarz,M.P./ Ferchoff,W. (Hrsg) : Professionalität: Wissen – Kontext, Bad Heilbronn, 2014, S. 674- 690
  • Reinhardt, Kai: Organisationen zwischen Disruption und Kontinuität – Analysen und Erfolgsmodelle zur Verbesserung der Erneuerungsfähigkeit von Organisationen durch Kompetenzmanagement. In: Peters, Sibylle (Hrsg.). Organisationen zwischen Disruption und Kontinuität – Analysen und Erfolgsmodelle zur Verbesserung der Erneuerungsfähigkeit von Organisationen durch Kompetenzmanagement. Rainer Hampp Verlag; Mering, ca. S. 310 , 2014
  • Peters,S./ Garrel,v.J.: Arbeitszeit in Projekten – eine empirische Untersuchung. In: Peters,S./ Garrel,v.J. (Hrsg.): Arbeitszeit in Projekten – eine empirische Untersuchung. GPM (Gesellschaft für Projektmanagement), Nürnberg, 2014

2013

  • Peters, Sibylle/ Garrel, Jörg von: Arbeits- Zeitsouveränität für Führungskräfte von Morgen. In: Peters, Sibylle/ Garrel, Jörg von (Hrsg.). Arbeits- Zeitsouveränität für Führungskräfe von Morgen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatheit. Rainer Hampp Verlag; Mering, S. 8-51, 2013

2012

  • Peters, Sibylle: Projektorganisation und Projektmanagement unter den Bedingungen zunehmender Komplexität. In: Böhle, Fritz/ Busch, Sigrid (Hrsg.). Management von Ungewissheit – Neue Ansätze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht. transcript verlag; Bielefeld, S. 137-176, 2012
  • Elbe, M./ Peters, Sibylle: Organisationsentwicklung: Formen- Strukturen- Prozesse, Universität Kaiserslautern, Studienbrief 2012
  • Peters, Sibylle/ Garrel, Jörg von: Organisationsentwicklung: Moderation von Planungsprozessen, Universität Kaiserslautern, Studienbrief 2013

2011

  • Peters, Sibylle: Neue Formen von Projektorganisation und Projektmanagement – dynamisch und offen. In: Jeschke, Sabina/ Isenhardt, Ingrid/ Hees, Frank/ Tantow, Sven (Hrsg.). Enabling Innovation. Innovationsfähigkeit – deutsche und internationale Perspektiven. Springer Verlag; Berlin, Heidelberg, S. 53-66, 2011
  • Peters, Sibylle: New Forms of Project Organization and Project Management – Dynamic and Open. In: Jeschke, Sabina/ Isenhardt, Ingrid/ Hees, Frank/ Tantow, Sven (Hrsg.). Enabling Innovation. Innovative Capability – German and International Views. Springer Verlag; Berlin, Heidelberg, S.53-64, 2011
  • Peters, Sibylle/ Steckel, Mirko: Perspektiven der Weiterbildungspraxis – zwischen Weiterbildung und betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung. In: Dewe, Bernd/ Schwarz, Martin P. (Hrsg.). Beruf – Betrieb – Organisation. Verlag Julius Klinkhardt; Bad Heilbrunn, S.352-370, 2011
  • Salazar, Yvonne/ Peters, Sibylle: Job Learning in the Hands of New Actors – Challenges for the Innovative Capability of Companies. In: Jeschke, Sabina/ Isenhardt, Ingrid/ Hees, Frank/ Tantow, Sven (Hrsg.). Enabling Innovation. Innovative Capability – German and International Views. Springer Verlag; Berlin, Heidelberg, S.121-132, 2011
  • Salazar, Yvonne/ Peters, Sibylle: Betriebliches lernen in Händen neuer Akteure – Herausforderungen für die Innovationsfähigkeit von unternehmen. In: Jeschke, Sabina/ Isenhardt, Ingrid/ Hees, Frank/ Tantow, Sven (Hrsg.). Enabling Innovation. Innovationsfähigkeit – deutsche und internationale Perspektiven. Springer Verlag; Berlin, Heidelberg, S. 127-138, 2011
  • Peters, S./Steckel, M.: Führungsnachwuchs in Projektwelten. Metakompetenzen als Bewältigung neuer Herausforderungen in Projektorganisationen, in: Ladwig, D.H./Kunze, J./Hartmann, M. (Hrsg.) Exit matters-Auf dem Weg in die Projektgesellschaft, Frankfurt a. Main, Berlin, Bern , Bruxelles, New York, Oxford, Wien 2011.
  • Jensen-Dämmrich, K.:  Diversity Management. Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung. Peters, S. (Hrsg.) Band 7 Weiterbildung-Personalentwicklung-Organisationales Lernen, Mering 2011.

2010

  • Peters, Sibylle: Lernstatt und Wissensgemeinschaften. In: Arnold, Rolf/ Nolda, Siegrid/ Nuissl, Ekkehard (Hrsg.): Wörterbuch Erwachsenenbildung, 2. überarb. Aufl.; Bad Heilbronn, S. 198-199, 2010
  • Peters, Sibylle: Umschulung. In: Arnold, Rolf/ Nolda, Siegrid/ Nuissl, Ekkehard (Hrsg.): Wörterbuch Erwachsenenbildung, 2. überarb. Aufl.; Bad Heilbronn, S. 291-292, 2010
  • Peters, Sibylle/ Spengler, Thomas/ Spiliopoulou, Myra: Wissensmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen in Zeiten demographischen Wandels. In: Kathan, D. et al. (Hrsg.): Wertschöpfungsmanagement im Mittelstand. Tagungsband des Forums der deutschen Mittelstandsforschung; Wiesbaden, S. 43-69, 2010
  • Peters, Sibylle: Fach- und Führungsnachwuchsentwicklung – eine Herausforderung für Professionsentwicklungen am Beispiel von Führung und Management. In: Hof, Christiane/ Ludwig, Joachim/ Schäffer, Burkhardt (Hrsg.): Professionalität zwischen Praxis, Politik und Disziplin: Dokumentation der Jahrestagung der Sektion Erwachsenenbildung der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft; Baltmansweiler, S. 230-246, 2010
  • Peters, Sibylle: Lernstatt und Wissensgemeinschaften. In: Arnold, Rolf/ Nolda, Siegrid/ Nuissl, Ekkehard (Hrsg.): Wörterbuch Erwachsenenbildung, 2. überarb. Aufl.; Bad Heilbronn, S. 198-199, 2010
  • Peters, Sibylle/ Dengler, Sandra: Wissenspromotion als Element von Wissensarbeit. In: Moldaschl. Manfred/ Stehr, Nico (Hrsg.): Wissensökonomie und Innovation. Beiträge zur Ökonomie der Wissensgesellschaft; Marburg, 2010